Sendikaların serbest ve yasak olan faaliyetleri nelerdir?
Sendikaların serbest faaliyetleri, “Çalışma Yaşamına İlişkin Faaliyetler” ve “Sosyal Faaliyetler” olarak iki bölümle açıklanabilir. Çalışma Yaşamına İlişkin Faaliyetler; • Toplu
DevamSendikaların serbest faaliyetleri, “Çalışma Yaşamına İlişkin Faaliyetler” ve “Sosyal Faaliyetler” olarak iki bölümle açıklanabilir. Çalışma Yaşamına İlişkin Faaliyetler; • Toplu
Devamİşsizlik sigortası 4447 sayılı kanunla düzenlenmiştir. İşsizlik sigortası “bir işyerinde çalışırken, çalışmaya istek, yetenek, sağlık olmasında karşın, herhangi bir kasıt
Devamİş hukukuna egemen olan ilkeler; “işçinin korunması ve yardım, işçinin kişiliğinin tanınması, işçilerin yönetime katılmaları, bireyselliğin toplu hukuka dönüşmesi, toplu
Devamİş sözleşmesi, karşılıklı iki tarafın aralarında kurduğu iş sözleşmesidir. Taraflardan biri, iş edimini işyerine bağlı olarak ifa etmeyi, diğer taraf
DevamBoşanma kararıyla birlikte eşlerin evliliği kesin olarak son bulur ve “evli “olmaktan çıkarak “boşanmış” kimliğini kazanırlar. Günümüzde bu nitelik, kimlik
Devam