Türkiye’de insan kaynakları yönetiminin ilkeleri nelerdir?
Türkiye’de insan kaynakları yönetimini düzenlemiş olan kanun, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’dur. Devlet Memurları Kanunu insan kaynakları yönetimini üç temel
DevamTürkiye’de insan kaynakları yönetimini düzenlemiş olan kanun, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’dur. Devlet Memurları Kanunu insan kaynakları yönetimini üç temel
Devam657 sayılı Devlet memurları Kanunu2nda memurların ödev ve yükümlülükleri ayrıntılı bir biçimde düzenlenmiştir.Bu ödev ve yükümlülükler, tarafsızlık, sadakat, davranış ve
Devam